MASCULINIDADES BIOTRANSCENDENTE

MASCULINIDADES BIOTRANSCENDENTE
Varones en la prevención de la violencia de género. Hombres Renunciando a su Violencia Resinificar la identidad masculina, es cómo nos salimos los hombres de esta trampa que hemos construido.

http://coachactitudinteligente.blogspot.com.co/

domingo, 22 de noviembre de 2015

EL MACHISMO, DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO

EL MACHISMO, DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO

Significado y consecuencias del trato discriminatorio a las mujeres

El machismo es fruto de múltiples factores. Todas las sociedades han vivido y viven expresiones de este fenómeno que causa muchas víctimas en diferentes contextos.
“Machismo” es un término acuñado en el contexto latino, pero su forma de expresión es común a muchas culturas e ideológicamente multidimensional.

¿Qué es el machismo?

También conocido como androcentrismo (el varón como centro), supone una actitud de menoscabo, desprecio y discriminación hacia la mujer. Ideológicamente sostiene que el varón es superior y la mujer debe estar unilateralmente sometida al mundo masculino. No hay base sostenible para dicha idea; por lo tanto, se trata de una construcción cultural.

¿Cómo se expresa?

En algunas sociedades se vive el machismo con un abierto desprecio hacia la mujer que se manifiesta en la obligatoriedad de utilizar determinadas vestimentas elegidas por varones, cumplir algunos roles fijos e inamovibles y tener una conducta servil hacia el género masculino.

 En otros grupos sociales, que han luchado por la discriminación contra la mujer, el machismo se expresa en actitudes más sutiles, como pagar mejores salarios a los varones por desempeñar funciones similares o iguales a las de las mujeres, o conceder a los hombres los mejores accesos a puestos de responsabilidad gerencial, política o religiosa. También se observa en mensajes publicitarios que de un modo u otro denigran a la mujer o la relegan a funciones como el hogar y la familia.

Cómo sufren las mujeres el machismo

En muchos sentidos, las mujeres criadas en un contexto machista sufren problemas de:
  • Autoestima. Se les hace creer desde pequeñas que son inferiores.
  • Falta de oportunidades. En países donde la discriminación de la mujer es práctica habitual, los varones tienen un mayor acceso a la educación pública o superior. O bien, a las mujeres se les impide avanzar en sus carreras. Margaret Maruani, directora de investigación del Centro Nacional de Investigación Científica de Francia, llama a esto "un pantano de desigualdades estancadas".
  • Violencia de género. El machismo crea las condiciones ideológicas para que se produzca la violencia por motivos de sexo. Más mujeres son maltratadas en contextos machistas que en otros ambientes más favorables a la integración de los sexos.
  • Distorsiones religiosas. En contextos androcéntricos, las religiones se convierten en entes validadores de la discriminación y menoscabo de la mujer.
  • Abuso sexual. Se expresa en formas sutiles, como tratar a la mujer como objeto sexual, y en situaciones que abiertamente atropellan la dignidad y los derechos del mundo femenino al considerar que son “servidoras” sexuales de los varones.

El machismo también afecta a los hombres

Sin embargo, no sólo las mujeres sufren las consecuencias. El machismo también perjudica a los varones, que deben enfrentar:
  • Violencia de género. Existe cuando las mujeres les exigen o violentan para que no se comporten como “mujercitas” o “afeminados”, cuando se interesan en aspectos que no son tolerados por los “machos de la manada". Esto favorece, entre otras prácticas, la homofobia.
  • Poca inteligencia emocional. Puesto que se les enseña a los varones a no expresar de una manera abierta y asertiva sus emociones, sino a callarlas, anularlas o negarlas, por considerar que ciertas manifestaciones emocionales son propias de mujeres: llorar, tener miedo, sentirse inseguro, interesarse en el arte, etc.
  • Educación sexista. Se los educa para comportarse como machos y para tratar a las mujeres como seres inferiores, provocando con eso serias distorsiones en su desarrollo e identidad personal.
  • Fracasos matrimoniales. Muchos varones machistas se topan con que su conducta los lleva a fracasar en ámbitos en los que no están preparados para manejarse bien, como el matrimonio, considerado dominio de la mujer (la palabra "matrimonio" viene de la expresión latina matri -mujer- monio -dominio-).

Las causas del machismo

Las conductas machistas no son producto de un solo factor, sino de una combinación de situaciones que, mantenidas en el tiempo, promueven esta situación.
  • Educación sexista. Por mucho tiempo se “educó” sólo a varones, por considerar que las mujeres no eran aptas para aprender. Sin embargo, aunque hoy no se practica dicho modelo arcaico en la mayoría de los países, aún se privilegian modelos de enseñanza donde el centro es el varón.
  • Enseñanzas religiosas sexistas. La religión es uno de los aspectos formativos y culturales más importantes a la hora de fomentar el machismo. Muchas religiones promueven interpretaciones de la realidad donde la mujer es vista como “la mala” o "la pecadora” que tienta al hombre y contamina el universo, y otras expresiones que sólo sirven para denigrarla.
  • Leyes discriminatorias. Votar, tener propiedades, decidir sobre sus propios cuerpos o su educación ha sido una lucha ardua, porque en muchos sentidos las leyes han propiciado un entorno de discriminación que favorece a los varones. Por ejemplo, aún hay países donde la violación de la mujer no es penada por ley.
  • División del trabajo. Históricamente se ha supuesto que el trabajo de la casa y los hijos es ámbito de la mujer y, por ende, el manejo del dinero y el trabajo fuera del hogar son tareas del varón. En la práctica, este modelo permite la discriminación de hecho y mantiene el machismo.
  • Medios de comunicación. Los medios de comunicación de masas (cine, televisión, música y radio) contribuyen en gran medida a mantener algunos de los estereotipos del machismo.

¿Cómo enfrentarlo?

Cambiar las actitudes machistas implica un proceso de análisis profundo de la educación que se entrega desde el hogar hasta la universidad, cambio de políticas sociales, transformación de los medios, reelaboración del trabajo, etc.
El medio más efectivo para cambiar las actitudes machistas es la educación, tanto la formal como la informal que se da en los ámbitos familiares, religiosos o culturales.
Luchar por una integración de los sexos que sea justa, ecuánime y positiva es una responsabilidad compartida, tanto por varones como mujeres que sostienen una vida emocionalmente inteligente



MACHISMO


A continuación les comparto, amigos lectores, un artículo acerca de un fenómeno social de todos los tiempos que, a pesar de lo que pudiera decirse en contrario, aún persiste en nuestros días, en todas las esferas sociales: El Machismo.

También existe una rica tradición literaria que prolifera la imagen machista mediante el desdén o maltrato de las mujeres como en las diversas obras del tema de Don Juan Tenorio.
En América Latina hay autores que identifican el machismo con la "otra cara del marianismo".

 

Formas de machismo 

Tradicionalmente el machismo ha estado asociado a la diferenciación de tareas entre hombres y mujeres, y a la subordinación de las mujeres en muchas sociedades. En todas las sociedades que han existido, los hombres en general han tenido mayor poder y estatus que las mujeres. En las sociedades modernas, las actitudes machistas tratan de justificar la mayor comodidad, preponderancia y bienestar de los hombres.

En ese sentido, se considera que es fruto del machismo que el trabajo más reconocido o menos fatigoso sea asignado a los hombres. También es parte del machismo el uso de cualquier tipo de violencia de género con el fin de mantener un control emocional o jerárquico sobre ellas. De hecho, el machismo es considerado como una forma de coacción no necesariamente física, sino también psicológica, siendo esta forma de expresión protectora una discriminación, ya que se ven subestimadas las capacidades de las mujeres alegando una mayor debilidad.

Hoy en día el machismo está considerado como una opresión hacia el sexo femenino y una de las más importantes lacras sociales. El machismo no solo es causante directo de la violencia de género o violencia contra las mujeres, sino que a menudo lo es también de otros tipos de violencia doméstica.

El machismo, asimismo, castiga cualquier comportamiento que consideren femenino en los varones, lo que es la base de la homofobia. Ya que un comportamiento o preferencia sexual diferente de las que propugna típicamente el machismo, contribuye a diluir la diferenciación estereotipada del machismo.

También se han visto extrañas formas de machismo, pero la más rara es la denominada comúnmente como ser machista en una cosa.

Causas del machismo 

El machismo ha sido un elemento de control social y explotación sexista en muchas culturas. Algunos factores mencionados y que podrían ser causa de su continuidad serían: "los matriarcados".
·  Leyes discriminatorias hacia la mujer.     Diferencia de tratamiento en el caso del adulterio: en algunas culturas, el adulterio, o el embarazo previo a la concertación del matrimonio son castigadas con la pena capital. o    Necesidad del permiso del varón para realizar actividades económicas.    Negación del derecho a voto o de otros derechos civiles.

·  Educación machista desde las escuelas y la propia familia, por el cual el proceso de enculturación trata de justificar y continuar el orden social existente. Eso incluye consideración de valores positivos la sumisión al marido, el matrimonio y la procreación como una forma preferente de autorrealización. Hasta los movimientos de emancipación femenina de este siglo muchas de las mejores escuelas universitarias y profesionales no admitían mujeres como por ejemplo: Princeton, Yale, Harvard, Oxford y Cambridge.
En ciudades como Nueva York, París y Londres, no fue hasta la segunda mitad del siglo XX que les fue permitido a las mujeres el uso de pantalones en lugares públicos.

·  Discriminación en el ámbito religioso, en países de predominio musulmán, en el cristianismo, en los ortodoxos judíos, en el hinduismo, etcétera. La Biblia contiene expresiones que son consideradas por algunas corrientes como machistas, por ejemplo, "la esposa de Noé", "las hijas de Lot", "la suegra de Pedro", las cuales son interpretadas como un indicio de posesión, lo cual se acentúa al no mencionar el nombre de estas mujeres del Antiguo Testamento. Otro ejemplo en el Nuevo Testamento es la expresión en la primera epístola de Pablo a los Corintios 14:34 (Versión Reina-Valera 1909) que dice: "Vuestras mujeres callen en las congregaciones; porque no les es permitido hablar".

·  División sexista del trabajo, por el cual se prefieren a otros hombres en puestos decisorios. Originalmente la división sexista se fundamentó en la diferente capacidad física y muscular, en la que los hombres tenían ventaja comparativa; En cambio, en la sociedad actual la fuerza física perdió importancia, mientras que las capacidades intelectivas y las habilidades sociales fueron ganándola, lo que ha contribuido a la incorporación de muchas mujeres al trabajo asalariado. También se refiere a un pago de salario menor a las mujeres que a los hombres a cambio del mismo trabajo. El comportamiento sexista se debe a los prejuicios cognitivos de efecto Halo respecto a la fuerza, efecto de carro ganador, y a otros efectos como falsa vivencia por parte de los que quieren mantenerlo, que más tarde se convierten en falacias de apelar a la tradición, falacia por asociación y generalizaciones apresuradas.

· LLos medios de comunicación y la publicidad sexista, al realzar ciertas conductas o modelos, como si fueran los más adecuados o típicos de las mujeres.
·  Inseguridad: Este es un elemento a considerar. Algunos psicólogos han mencionado que si el hombre o mujer tienen baja seguridad personal pueden reaccionar violentamente ante situaciones que consideran amenazadoras.

El debate por la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual acaparó casi por completo la agenda política de la mayoría de los medios durante las últimas semanas. Por los programas de televisión desfilaron diputados, senadores, periodistas, directivos de grupos multimediáticos, constitucionalistas, opinólogos y representantes de algunas organizaciones sociales. Hubo algunas voces que, sin embargo, no salieron en televisión, pero se expresaron en las audiencias públicas y en algunos medios alternativos: las de los y las activistas de las organizaciones de la diversidad sexual. María Rachid, presidenta de la Federación Argentina LGBT, fue una de las que se manifestó, a favor de la ley.

El papel de los medios en la reproducción de los prejuicios o, por el contrario, su refutación, es importantísimo, porque son formadores de opinión y porque a través de los medios nuestras voces pueden llegar a mucha gente o ser silenciadas. La concentración actual de medios en pocas manos, lejos de garantizar la libertad de expresión, ha permitido que un discurso que discrimina y estigmatiza a las diversidades sexuales –como lo hace con otros grupos sociales– hegemonice la comunicación masiva.

La forma en la que los medios, especialmente la televisión, dan cuenta de la diversidad sexual, salvo algunas excepciones, va de los chistes homofóbicos de Tinelli a las representaciones basadas en estereotipos que se ven en muchas ficciones o la invisibilización de nuestras voces en los programas periodísticos y noticieros. El tratamiento que se le ha dado a Zulma Lobato es un ejemplo paradigmático. ¿Te imaginás si Zulma, en vez travesti, fuera afrodescendiente, y la ridiculizaran por eso? Sería un escándalo. Pero parece que, tratándose de una travesti, está naturalizada la posibilidad de burlarse de ella.

 invisibilización?

Por ejemplo, en las series o novelas, casi nunca vas a ver personajes gays, lesbianas o travestis en situaciones cotidianas que reflejen nuestras vidas como realmente son. Cuando aparecen, casi siempre es para contar historias sórdidas, extravagantes, desde el lugar de lo “raro” y esos personajes se construyen con rasgos estereotipados que nos ridiculizan. Nosotros y nosotras nos enamoramos, tenemos familias, nuestros hijos e hijas van a la escuela, contamos con encuentros y desencuentros afectivos, problemas económicos y de diván. Pero nuestras familias y nuestras historias no forman parte de las representaciones de la sociedad que salen en la tele y llegan a todos los hogares.

¿Y en los noticieros o programas periodísticos?

Muchas veces me suena el celular y es el productor de algún programa, que me dice: “María, necesito una lesbiana de entre 16 y 20 años, clase media, así y asá”. Me lo piden como si fuera un supermercado. Nos llevan al programa para presentarnos como “el caso” que da su “testimonio”, y después otros invitados –cuyas voces tienen más autoridad– discuten si nuestra vida está bien o mal. Siempre tiene que estar “la otra campana”, generalmente un cura, que se opone a nuestros derechos. Es como si llamaran a la DAIA para pedir que manden a un chico judío y lo sentaran con un neonazi y un “especialista en judíos” para discutir si está bien o está mal que los judíos tengan los mismos derechos. Nosotros vamos y tratamos de usar esos pocos segundos en televisión para hacer oír nuestra voz, pero siempre es en ese contexto. No te sientan a la mesa con un diputado para debatir el matrimonio o la ley de identidad de género, te sientan con un cura o un psicólogo. Pero el ejemplo más elocuente es la Marcha del Orgullo: la cobertura que hace la televisión sobre la marcha es vergonzosa.

¿Por qué?

—En la última, hubo más de 40 mil personas. ¿Cuántas movilizaciones juntan tanta gente, encima sin recursos ni difusión previa en los grandes medios? Expresamos reclamos políticos y sociales muy importantes, con discursos fuertes y una multitud coreando frente al Congreso la consigna “voten nuestras leyes”. Pero ningún canal de televisión mostró eso. Vinieron, pero lo que salió en los noticieros fue una nota amarillista. Muestran los cuerpos de cerca, pero callan las voces. Si Blumberg o De Ángeli reúnen 40 mil personas para pedir leyes sobre seguridad o cambios en las retenciones, los discursos salen enteros en vivo y en directo, hay un helicóptero filmando desde arriba para que se note que hay mucha gente y después los invitan a todos los programas a debatir con los políticos. El rabino Bergman reunió menos de mil personas contra la Ley de Medios y salió casi en cadena nacional. Nosotros y nosotras, sin canales de televisión llamando a la gente a participar, sin estructuras, a pulmón, reunimos más de 40 mil personas y le gritamos al Congreso que vote nuestras leyes, pero ningún programa periodístico habla del tema ni nos invita. Tampoco muestran la multitud desde el cielo: lo que se ve son primeros planos de tetas y culos y algunos testimonios individuales sin contenido político. En vez de mostrar la Marcha del Orgullo como una manifestación multitudinaria que expresa demandas de un sector de la sociedad, la muestran como una nota de color.

¿Qué cambiaría de eso con la nueva ley?

Lo más importante es terminar con la concentración, que haya más voces. Que haya medios en manos de la sociedad civil y de otros actores. Hay que pensar articulaciones que permitan una mayor diversidad, para que el conjunto de los medios sea un reflejo más cabal de esta sociedad diversa y no haya un solo sector hegemonizando lo que se comunica masivamente. Entonces, esa mirada de los medios actuales sobre la diversidad sexual seguirá existiendo, pero habrá otros medios mostrando otras miradas. No sólo las nuestras, también las de otros sectores sociales que hoy no tienen voz.

En una declaración que firmaste decís que el grupo Clarín no es un problema para Kirchner sino para el conjunto de la sociedad. ¿Por qué?

Porque concentran tantos medios que tienen un peso muy importante. Pueden influir en las decisiones políticas y generar opinión para que las cosas vayan para donde ellos quieren. Si mañana comienza el debate por el matrimonio entre personas del mismo sexo en el Congreso y el grupo Clarín, por su relación con la Iglesia, decide jugar en contra, va a ser mucho más difícil, porque ponen un par de tapas y los políticos se asustan. La campaña feroz que están haciendo contra esta ley es una prueba de eso.

La ley incorpora una cláusula contra la discriminación en los medios que incluye la orientación sexual y la identidad de género. ¿Cómo te imaginás que pueda aplicarse sin que se diga que atenta contra la libertad de expresión?

Es importante porque es la primera ley nacional que habla de orientación sexual e identidad de género. Ni siquiera la Ley Antidiscriminatoria lo hace y llevamos años tratando de que se modifique. Habrá que ver cómo se reglamenta y qué criterios adopta la autoridad de aplicación, pero lo importante es acabar con el doble estándar: si un conductor se burla al aire de una persona mayor o dice alguna barbaridad sobre los judíos, nadie diría que sancionarlo va contra la libertad de expresión, pero si dice que los gays y las lesbianas somos pervertidos o anormales, algunos piensan que está ejerciendo su derecho a decir lo que piensa.

LA HEGEMONÍA DE LOS MEDIOS


El presidente de Telesur afirmó, a comienzos de año, que la "hegemonía de los medios" era un instrumento necesario para la revolución. Dos elementos importantes se desprenden de esa afirmación, primero, la constatación –nuevamente– de que los medios –y los discursos– constituyen la tribuna donde nuestra política tiene lugar, acontece; segundo, esta apelación a la estrategia hegemónica pone en evidencia modos de proceder y mecanismos bien delimitados para la consolidación de la "revolución".


Como respuesta inmediata, quizás, habría que negarse a los discursos, hacer ejercicios continuos de sospecha, inventar un "habla fragmentaria"; habría que pensar nuevas formas de decirse, de decirnos, que pudieran soslayar el porvenir de reincidencias que amenaza.

La aparición de esta "finalidad" en el horizonte político es iluminadora: no se trata de prohibir la "libertad de expresión" sino, más dramáticamente, de intentar que sea
imposible pensar en algo distinto, imposible tener opiniones contrarias, disentir o interpretar.

Teóricamente, la hegemonía constituye un ejercicio de dominación o supremacía de un grupo social –ideológicamente determinado– sobre otro, a través de la dirección política, intelectual y moral.
Los seguidores del Marxismo, y ese es quizás uno de sus anacronismos, entienden que las sociedades están siempre sometidas a juegos hegemónicos. Estas relaciones hegemónicas pueden ser mera dominación o, como pensaba Gramsci, la posibilidad de construir un nuevo tipo de sociedad, una sociedad ampliada con la que se pudiera superar su fase puramente "corporativa", es decir, su instalación y operación como un entramado de frágiles alianzas y ejercicios de poder excluyentes. Esta hegemonía propone una "sociedad ampliada" en la que los bloques sociales confluyen por eliminación de sus diferencias, por anulación de sus contradicciones. Para ello, la suma de adeptos y el acceso al poder, debería ocurrir integrando, incluyendo, en la red de relaciones que es la sociedad los intereses y necesidades de los distintos grupos sociales, como parte activa del conjunto de proyectos que delinean su destino, su futuro.

En la práctica, sin embargo, la hegemonía es de corte "totalitario", busca, como lo expuso Lenin, convertir las aspiraciones de un grupo específico de la sociedad en "voluntad colectiva y total". Un mecanismo gracias al que una "clase social" –un grupo, un sector– se adueña del destino y futuro de la colectividad, asumiendo tanto su dirección política como su dirección intelectual y moral. Una paradójica "imposición consensuada" que se realiza, aparentemente, a través de alianzas o consensos, pero que realmente está sustentada en el dominio ideológico irrestricto de un grupo sobre otro: un grupo que universaliza –totaliza- su propia perspectiva. La "clase hegemónica", entonces, es aquella que articula a sus intereses a los otros grupos sociales, a través de la dominación ideológica. La dirección intelectual y moral se resuelve por medio del predominio de una base social sobre otras que pasan a ser subalternas; se resuelve cercenando la pluralidad y la convivencia. Un conjunto de ideas se hace "voluntad colectiva" sólo cuando puede silenciar toda voz contraria o disonante.

Esta "voluntad colectiva", con efectos políticos, morales e intelectuales, domina al instalarse –erigirse– como la matriz de producción de sentido que dota de contenidos, siempre unívocos y reducidos a lo mismo, todas las acciones de la sociedad. Lo que se instituye es que un bloque social, constituido como "bloque ideológico" y en oposición a todos los demás, determina pre-juiciosamente toda posible interpretación. El ejercicio de la hegemonía es la confusión de una propiedad particular con lo colectivo, y la estructuración de un destino unidireccional para el devenir social y político.

Entre nosotros, la "voluntad colectiva", tiene la forma de un discurso, en palabras de Foucault, aparece como "el menor espacio posible entre el pensamiento y el habla".
Un discurso, una práctica que permite –o asegura– la transformación de las ideas en acciones o cosas, partiendo y repartiendo enunciados (es decir, proposiciones que al aparecer son ya hechos). Un habla excluyente, una "totalidad cerrada", sin lagunas o espacios blancos, constituida por un número limitado de enunciados que se convierten en "condiciones de existencia" o posibilidades.

Toda hegemonía parte de una idea dual de la realidad, en la que las cosas son o no son, y cuando son, son blancas o negras; una comprensión polarizada –y necesariamente conflictiva– en la que el logro de algo supone la anulación de lo otro. Por ello, la hegemonía es una dinámica compleja, y debe comprender la totalidad de los ámbitos de existencia: se ejercita, a la vez, como dirección política, un momento de fuerza y coerción; y como dirección intelectual y moral, un momento de convencimiento o aceptación. Trasciende y oblitera los consensos, las alianzas instrumentales o estratégicas, apareciendo como una "síntesis más elevada". La "voluntad colectiva", que no es más que la totalización de un conjunto de necesidades o aspiraciones particulares, se hace protagonista de la acción política: un sujeto político universalizado, una voz sin tono ni ritmo.

El uso de la noción de Hegemonía nos sitúa en una sociedad signada por enfrentamientos, y que vive de ellos, en una dinámica de desencuentros, donde la pluralidad deviene incómoda y debe ser sometida "intelectual y moralmente".

No es prioritario el diálogo, los consensos y alianzas, la convivencia, porque en el territorio de las dualidades lo que no es semejante no existe. En este sentido, la hegemonía tiene una importancia cultural ineludible, ya que el ejercicio hegemónico determina la irrupción de una "nueva cultura", de otra concepción del mundo y la vida, una que siempre estará caracterizada por intereses y necesidades particulares que se hacen "actos históricos".

Toda hegemonía determina y encausa –hipoteca– la sociedad y las personas que las constituyen. Su mayor peligro está en la intención de disciplinar las conciencias y los pensamientos, de unificar los puntos de vista, de cancelar las perspectivas, de anular el disentimiento.



sábado, 21 de noviembre de 2015

Servicios Amigables de Escucha TRABAJO DE PROFUNDIZACIÓN CON VARONES en LA PREVENCIÓN de todo tipo de violencia.

Servicios Amigables de Escucha

TRABAJO DE PROFUNDIZACIÓN CON VARONES en LA PREVENCIÓN de todo tipo de violencia.

Biotranscendencia Masculinas, con su técnica de coaching vivencial para la actitud inteligente, formado por hombres entrenadores y formadores de hombres en una puesta en marcha como iniciativa de La Intervención de los varones en la erradicación de la violencia contra la mujer, El involucramiento Hombres que impulsan el cambio, para la prevención de la violencia y la promoción del crecimiento personal desde una perspectiva de la masculinidad.

Intervenciones concretas colectivas e individuales a “HOMBRES QUE RENUNCIAN A LAS VIOLENCIAS EN BARRANCABERMEJA”. Con enfoque de género/diversidad/diferenciada, participación de los varones en procesos reeducativos de formación, exploración, investigación y reflexión para disminución y erradicación de todas las formas de violencia contra nosotros mismos, las mujeres y otros hombres en Barrancabermeja Santander magdalena medio Colombia.


 ¿Quiénes Somos?

Biotranscendencia Masculinas, surge como parte de una labor que se ha venido realizando en diferentes espacios de capacitación para el “entrenamiento vivencial del trabajo con varones desde una perspectiva de género” impartidas por hombres Biotranscendentes y sociales a las que pertenecemos, junto a las iniciativas tomadas por los/as propios/as estudiantes, viendo la real necesidad de mantener una articulación sostenida entre hombres y mujeres en un trabajo conjunto. Por lo que nos sumamos a la consolidación de ideas para crear espacios, en la que podamos coordinar actividades y trabajos Multidisciplinares en conjunto, para visibilizar la labor y la importancia de estos temas en nuestras sociedades.

Pretendemos con esta “Iniciativa de Hombres que renuncian a las violencias”   crear un espacio de encuentro y compartir, aprender, reflexionar, sobre cómo nos hacemos HOMBRES y repensarnos como varones para Transcender  EN SUS MASCULINIDADES, para abordar como eje principal, desde un punto de vista multidisciplinario, los estudios referentes a los varones y sus debates actuales, los cuales han obedecido a un proceso histórico social basado en la atribución de cualidades y funciones que los ha condicionado a socializar y reproducir los espacios de violencias. Conductas inducidas, estructuradas y estructurantes que han creado los pilares futuros de las desigualdades sociales, en base a un condicionante genérico.

Está Iniciativa va dirigida a varones, que viven en el municipio  de Barrancabermeja en zona urbana y rural, sin ninguna restricción de estado civil, o condición socioeconómica, por razonase de raza, color, religión u orientaciones sexuales,   interesados en encontrar soluciones a las problemáticas que les dificultan sus relaciones en la pareja, en su entorno familiar y laboral. Que requieran de un espacio de apoyo profesional para dialogar sobre sus vivencias, las creencias relacionadas a la construcción de la masculinidad frente a las experiencias del ser hombres, la reflexión de cuestiones cruciales en sus relaciones cotidianas como son la violencia en la pareja, el poder, paternidad, sexualidad, comunicación, resolución de conflictos, manejo de la ira, la conformación de vínculos saludables con su entorno y el aprendizaje de valores armónicos de una masculinidad tributaria al bienestar general.

Fomentamos la política pública  de Masculinidad en el trabajo con varones activando hechos y acciones positivas que se incorpora de forma transversal  en el plan de desarrollo del municipio y las acciones de intervención de sus diferentes secretarias complementaria a los enfoque de  género y equidad, actuando en todos los ámbitos y considerando prioritario favorecer la reflexión¸ exploración,  investigación autocrítica y participación de los varones en procesos reeducativos de formación para la promoción, disminución y erradicación de todas las formas  de violencia contra las mujeres y otros hombres en  Barrancabermeja Santander magdalena medio Colombia.

Promovemos el cambio, desde los propios hombres, en nuestras relaciones y nuestra convivencia.

Asimismo trenzamos redes de apoyo y colaboración con aquellos hombres que ya están convencidos de los enormes beneficios del cambio, positivo no sólo para las mujeres, sino también para ellos.

Con el propósito de sensibilizar y capacitar a los participantes en acciones urgentes y afirmativas de intervención para la Equidad y la Prevención de la Violencia de Género y la transformación de comportamientos y actitudes machistas.

Hombre de diferentes sectores sociales Liderando la participación  activa en la promoción, diseño, ejecución y evaluación de las actividades que desde diferentes disciplinas pretenden propiciar herramientas teórico-prácticas para el trabajo con varones desde una perspectiva de género, generar impactos de cambios en nuestras sociedades desde un punto de vista plural y multidisciplinario, dirigiendo sus esfuerzos al mejoramiento de las relaciones y el acceso a igualitario a los recursos, el fin de todo tipo de violencias, desarrollo social, ecológico y emocional de hombres y mujeres.

Es un espacio  conformado por hombres, padres, compañeros, hijos, con diferentes culturas, creencias y marcados por la pluralidad de fisionomías e identidades de género y sexo. Pertenecientes a diversas organizaciones e institución nacional, que pretenden llevar desde el trabajo conjunto esta voz de cambio social reafirmando que hombres y mujeres colombianos también formamos nuestras propias iniciativas locales de cambios.

Si bien no son pocas los espacios de bases que se han creado en nuestros países que transversalicen estos temas, aún existen escasas articulaciones en aras de la creación conjunta y el problematizar nuestras realidades desde una óptica integradora multicultural para de-construir los discursos ideológicos sobre los cuerpos y sus itinerarios.

Las realidades que hoy afectan a nuestras sociedades requieren de esfuerzos conjuntos, de iniciativas locales, nacionales y continentales, de una producción teórica – metodológica sostenible con su praxis, multidisciplinaria y multicultural. Aun son escasas las políticas que pongan en prácticas nuestros trabajos. Seguimos sectorizando el debate en lo académico y muy poco en lo práctico. Buscamos soluciones de fuera por lo insuficiente de la práctica productiva desde dentro y de nuestras realidades socioeconómicas.

Es por ello, comprometidos/as en el trabajo consiente en erradicar las desigualdades sociales en las relaciones con mujeres y otros hombres, nos unimos en la creación conjunta de lo que hoy es la Biotranscendencia Masculinas Multidisciplinaria de Estudios de Masculinidades. Un espacio en la que todos/as sus miembros la integran con el único compromiso de trabajar las desigualdades genéricas y a los varones como sujetos particulares.

El simple hecho que la sociedad nos divida por género o por sexo, por nuestra forma de socializarnos o biológicamente por la apariencia externa de nuestros órganos reproductores que nos definen como seres sexuados, nos ha hecho insertarnos dentro de éstos estudios. Para de esta forma poder entender la naturaleza de nuestros actos dentro de los marcos de las sociedades en la que vivimos.

Nuestras incidencias sociales e institucionales sostienen su base en áreas investigativas, asistenciales, educativas y preventivas, grupales e individuales.

Por lo que requiere especial interés para nuestro espacio centrar nuestros objetivos en los espacios de aprendizajes culturales, como el “acceso a los recursos naturales y económicos, paternidades responsables, salud sexual y reproductiva, diversidad de género y de sexo, explotación sexual y tráfico de personas, vulnerabilidad social de mujeres, hombres, acianos/as y niños/as y conciencia medio ambiental para el sostenimiento de nuestra coexistencia pacífica y sostenible.

Biotranscendencia Masculinas asumen el desafío teórico y empírico de estudiar las masculinidades conformando un grupo de hombres en toda Colombia, atentos a las necesidades y demandas de las comunidades. Comprendiendo la real necesidad de la participación activa, positiva y constructiva de los varones, formando parte consiente y activa en revertir las desigualdades.


OBJETIVOS GENERALES

Elaborar y Desarrollar programas basados en las necesidades, derechos y aspiraciones de nuestras comunidades a través de un compromiso responsable que refleje servicios amigables de escucha como actuación conjunta y coordinada en una ruta o protocolo de intervenciones, para contribuir a la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres y otros hombres.


OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

-Analizar desde lo multidisciplinar la construcción de Masculinidades y las conductas asociadas a las violencias.

-Evaluar las transformaciones socio-culturales, para el entendimiento de la conflictiva actual en las construcciones de identidades masculinas y el lugar de los varones en sus relaciones con las mujeres y otros hombres.

-Impulsar acciones de incidencia pública con organizaciones y colectivos que realizan actividades de promoción de políticas de género.

- Trabajar en alianzas con organizaciones sociales, el sector empresarial, las escuelas, en las familias, para crear un futuro dirigido hacia la no violencia contra las mujeres.

-Intervenciones comunitarias e institucionales con el fin de transversalizar la perspectiva de género en los ámbitos educativos, de salud, y políticas públicas.

-Crear espacios de atención especializada a varones victimarios de violencias de género, para contribuir en la práctica asistencial a revertir los indicadores de violencias.

-Promover acciones de formación, investigación y encuentros de sistematización de experiencias en el tema de masculinidades continentales y regionales.


 CÓMO LO HACE

Metodología: “Aproximaciones Estrategia para el trabajo con varones desde una perspectiva de género”:

Biotranscendencia Masculinas consolida sus esfuerzos y sostiene como eje de acción, sus diferentes áreas de desarrollo Institucional: Investigaciones, Asistenciales, Articulación Académica, Comunicación Social, Intervención Comunitaria y Coordinación.

Es por ello que esta “Iniciativas de Hombres que renuncian a las violencias”  Masculinidades Trascendentes, propone proveer de herramientas metodológicas al facilitador/a, derivadas de las experiencias prácticas con grupos de varones victimarios de violencias domesticas en la Ciudad.

Lograr que los hombres que llegan al Programa Masculinidades trascendentes puedan:

1.     El primer nivel tiene que ver con parar la violencia consigo mismo, contra las mujeres y otros hombres: programas reeducativos dirigidos a hombres agresores, especialmente, aquellos que incluyen un enfoque pro-feminista, como el nuestro.
2.     El segundo nivel implica resinificar la experiencia emocional y reaprender varios asuntos en relación a lo que entienden los hombres que llegan al Programa, por ser hombres, y cómo esto se vincula con el ejercicio del poder y control, especialmente en la pareja.
3.     el tercer nivel tiene que ver, básicamente, con el reaprendizaje de la negociación. Los participantes aprenden a resolver conflictos sin violencia mediante la igualdad  y el respeto de los derechos de la pareja.

La iniciativa se estructura en cuatro Líneas Estratégicas, consideradas fundamentales, que incluyen áreas de acción con objetivos específicos y acciones concretas a ejecutar.

La promoción:

Es la transformación cultural de nuestra comunidad y de su gente.

Entiende a las personas de la comunidad –hombres y mujeres, jóvenes y adultos– como agentes transformadores.

Significa hacer alianzas con instituciones del Estado, con el gobierno local, con otros grupos organizados y con nuestros vecinos y amigos.

 La prevención:

Es el estímulo de las potencialidades personales y colectivas para reducir los factores que contribuyen a que exista violencia.

Acerca del papel de las instituciones, organizaciones y personas encargadas de impulsar el proceso.

  • Diseño e implementación de un Programas de Atención de Ofensores

  • · Trabajo de prevención de la violencia entre hombres jóvenes, desde una perspectiva de la masculinidad.

  • · Hombres trabajando a favor de la promoción de vidas no violentas en sus comunidades

  • · Atención

  • · Coordinación y Cooperación

  • · Difusión

  • · Estudios e Investigación

  • · Atención

  • · Coordinación y Cooperación

  • · Difusión

  • · Estudios e Investigación


Iniciado acciones destinadas a la prevención de la violencia masculina en el nivel comunitario, con énfasis en la población joven.

Brindar herramientas para capacitar a funcionarios y funcionarias de instituciones públicas en materia de masculinidad y violencia, con el fin de que, posteriormente, repliquen esta misma capacitación con hombres jóvenes.

En el cual se construyen las herramientas metodológicas para desarrollar los procesos de interaprendizaje dirigidos a hombres jóvenes y adultos –como parte del componente de prevención del modelo señalado- y también a funcionarios públicos y de organizaciones que trabajan con esa población.

La dinámica sostenida desde la modalidad de trabajo individual / grupal de Intervenciones socio reeducativas en la Formación de Género/ Igualdad/Diversidad/Diferencial:

-     El programa participa en todos los espacios dando a conocer esta Iniciativas de hombres que renuncian a las violencias”, así como Convocatorias específicas para hombres en jornadas de Grupo o espacios de reflexión, Centro de escucha, Servicios amigables de acompañamiento, mesas de debate, Ciclo de charlas para varones, Encuentros de hombres, conferencia, conversatorios, video debates, exposiciones teóricas, talleres de participación, Cine foros, Conferencias Web y proyectos de trabajo con otras instituciones y colectivos sociales que así lo solicitan. Se organiza de acuerdo a los requerimientos de los participantes en modalidad presencial. Los encuentros tendrán una frecuencia semanal.

-     Materiales divulgativos y recursos didácticos
-     Campaña del Lazo Blanco

“La iniciativa busca crear un ambiente de confianza y comunicación adecuado para reflexionar, investigación en torno a las identidades masculinas, a partir de los insumos de la experiencia, un proceso intensivo vivencial en el enfoque integral de cuerpo.

Desde las vivencias y experiencias de cuerpo de quienes concurrimos a él, buscamos desarrollar -en la acción y en la reflexión- una perspectiva de género crítica y situada políticamente.

Junto a los espacios de aprendizajes culturales, como el “acceso a los recursos, asunción de las paternidades responsables, salud sexual y reproductiva, diversidad de género y de sexo, explotación sexual, trata y tráfico de personas, vulnerabilidad social de mujeres, hombres, acianos/as y niños/as y conciencia medio ambiental para el sostenimiento de nuestra coexistencia pacífica y sustentable.

Construir un mundo más equitativo y sin violencia, los hombres se vuelven aliados indispensables, llamados a reinventarse, re pensarse, resignificarse, Reeducarse,  Explorando el sentido que tiene “ser hombre” para descubrir nuevos senderos donde la ternura y el compromiso hagan de ellos seres más completos, más sanos, más cómplices con las mujeres, mejores ciudadanos y personas más felices. Aspirando a ser menos violento y más humanos, los hombres que se involucran en este nuevo camino se dan la oportunidad de objetar de la dictadura del patriarcado y, por lo tanto, se encuentran sin el peso de una armadura opresiva y violenta para sentir y apreciar mejor las relaciones humanas, con un clima favorable para el desarrollo de relaciones armónicas entre los hombres mismos y, desde luego, hacia las mujeres.

Masculinidades Trascendentes  Sin Violencia tiene como alcance principal la realización de Planes, programas, proyectos o  actividades  sociales o de intervención colectiva para las acciones urgentes y afirmativas que beneficencia, promoción del bienestar preventivo de desarrollo humano y social en salud, educación, cultural, científica, artística, literaria, deportiva, política, gremiales para la asistencia social, Derechos Humanos y Salud Sexual Reproductiva, prevención de La Violencia en nuestras vidas:

La diversidad de emociones, como lo manejan los hombres, enojo, 

furia y violencia, señales corporales, manejo del enojo, técnicas, poder y control en mi relación de pareja y reflexiones individuales de mis emociones. Re-educación masculina e información que conlleven a la deconstrucción de patrones culturales y sociales que generan conductas violentas y construir relaciones equitativas entre hombres y mujeres. 

Construcción masculina: teoría de género, patriarcado y machismo, sistema sexo y género, como nos hicieron hombres, la división sexual de trabajo y los roles de la pareja, la identidad masculina, y como aprendí mi sexualidad. Masculinidad y paternidad, sexualidad, salud y masculinidad, prevención de ITS, VIH y SIDA, la masculinidad y el medio ambiente, perdida, trauma y duelo, los micro machismos, alcoholismo, la crisis de la masculinidad, explotación sexual comercial, metodología para el trabajo de masculinidad con grupos de hombres y capacitadores, trabajo de red de hombres contra la violencia y nuevo horizonte en mis relaciones.

Sensible y capaz de generar y recibir afecto que reconozcan las injustas relaciones existentes y sus orígenes proponiendo nuevas formas de conductas, construyendo una sociedad con justicia social, respeto a los derechos humanos y la equidad de género, Crear y mantener conexiones de hombres, a nivel nacional, que permanentemente estén reflexionando el papel que desarrollan en la familia y la sociedad e incidir en cambios significativos, con respeto, justicia y equidad. 

Dar asistencia a hombres que renuncias a las violencias con enfoque de género / diversidad/ diferenciada. Generar espacios de gestión, Interlocución, vinculación, articulación y/o cooperación, para el mejor cumplimiento de sus actividades y/u objetivos, sean éstos públicos (Estado), privados (empresas) o “sociales”.

Estas “Iniciativas de Hombres que renuncian a las violencias” retoma las experiencias prácticas en el trabajo de Profundización con grupos de varones, en los que pueden participar profesionales hombres y mujeres, pertenecientes a reconocidas instituciones universitarias, gubernamentales, no gubernamentales y de áreas de Investigación de desarrollo humanos/ sociales.

El aprender de las experiencias Existentes respecto al trabajo con varones desde la perspectiva de género, de dar a conocer las experiencias que desde la sociedad civil y desde el Estado que se realizan en nuestro país, y de intercambiar puntos de vista en relación al contenido de las políticas para involucrar a los varones en la prevención de la violencia de género la importancia de incorporar a los varones como sujetos activos de las políticas que buscan erradicar toda forma de violencia contra la mujer y a otros hombre.

El abordaje referente a los estudios de los varones ha contado con una vasta bibliografía descriptiva en torno a las problemáticas que emergen de sus constructos sociales y subjetivos, pero aún siguen siendo escasas aquellas propuestas que nos brinden herramientas metodológicas para llevar el conocimiento empírico al trabajo de campo.


Más que espectadores pasivos de las luchas de las mujeres, buscamos Resinificar la identidad masculina, y el replanteamiento de los patrones de género, la violencia contra las mujeres y violencia entre hombres, pautas de crianza, sexualidad y erotismo, paternidad, derechos humanos, masculinidades en Biotranscendencia, políticas públicas de Género y Equidad. Es cómo nos salimos los hombres de esta trampa que hemos construido.

¿Es la violencia una característica propia de los modelos de masculinidad?

La realidad que reflejan las estadísticas indica que sigue siendo imprescindible promover iniciativas, planes tendentes a prevenir la violencia de género.

Los mismos hombres podemos impulsar estos procesos de crecimiento humano. Para ello es importante:


¿Qué hacer para impulsar procesos de prevención de la violencia y de promoción del crecimiento personal desde una perspectiva de la masculinidad?

“Hacer la diferencia, vivir sin violencia”, en la cual se desarrolla un Modelo Comunitario para la prevención integral de la violencia intrafamiliar y de género, con población masculina adolescente y adulta.

Como parte del proceso de construcción de respuestas frente al grave problema de la violencia en contra de las mujeres, hemos reconocido la necesidad de trabajar con los hombres y la masculinidad. El cambio en sus actitudes, la construcción de masculinidades que faciliten el desarrollo, bienestar y protección de los derechos de las mujeres, los niños y las niñas, así como la generación de nuevas formas de relación basadas en el respeto y el afecto y no en el poder y el control, constituyen prioridades de trabajo impostergables en estos momentos.


  
QUÉ ACTIVIDADES REALIZA

  • Organización de cursos y conferencias magistrales, presenciales y virtuales sobre temáticas socioculturales y antropológicas.

  • Atención especializada a hombres y mujeres víctimas y victimarios de violencias de género.

  • Coordinación de investigaciones, área asistencial, realización de talleres de sensibilización y capacitación a facilitadores y actores sociales.

  • Programación de encuentros regionales e internacionales sobre temas relacionados a nuestro campo de acción.

  • Programas integrales de intervención y prevención de las violencias hacia mujeres, niños y niñas desde la perspectiva de derechos humanos y género.

  • Diseño y desarrollo de proyectos de investigación y programas de intervención social, a partir del diagnóstico de la realidad y de los resultados de experiencias prácticas en el trabajo con hombres, mujeres, jóvenes y niños/as.

  • Diseño e implementación de una estrategia de comunicación social que incluye la realización de productos comunicativos, (documental institucional, plegables, trípticos, sueltos, bolsos, pegatinas, posavasos, llaveros, camisetas y otros objetos promocionales), desarrollo de publicaciones (artículos digitales, libros, folletos) desarrollo de publicaciones (artículos digitales, libros, folletos) y el diseño de campañas promocionales sobre temas de interés institucional. 

  • Coordinación de actividades periódicas para el fortalecimiento institucional.

  • Viernes Preventivos Servicios Amigables de Escucha, Hablemos entre Hombres.



MANIFIESTO

1.- Que la violencia de género es la expresión más brutal de la desigualdad social existente entre hombres y mujeres, en los diferentes ámbitos de la vida, y coloca a las mujeres en una posición de subordinación respecto de los hombres. 

2.- Que la violencia de género se produce en todas las edades, clases sociales, etnias y culturas. Supone un problema social de tal magnitud que no sólo afecta a las mujeres que la sufren sino también a sus hijas e hijos, dejándoles grandes secuelas, sobre todo psíquicas; y además genera un enorme costo social y económico.

3.- Que las especiales características de este tipo de violencia, que se encuentran en los hombres, sus repercusiones sociales, que este tipo de problema sea abordado de una forma multidisciplinar y coordinada; de modo que se garantice una atención integral.


HACIA QUIÉNES DIRIGE SU INFLUENCIA

*      Actores sociales (hombres, mujeres, jóvenes, ancianos/as y niños/as).
*      Instituciones y organizaciones sociales, organismos internacionales, agencias de cooperación e instituciones académicas.
*      Académicos/as e investigadores/as vinculados/as a estudios y experiencias prácticas.



Dirigido a: Organismos gubernamentales y ONGS, de la sociedad civil y el estado. Hombres y Mujeres sensibilizados con el trabajo y conocimiento de las relaciones sociales entre hombres y mujeres, interesados/as en contribuir al mejoramiento de las relaciones genéricas y que requieran conocimientos para la facilitación en el trabajo con grupos de varones y sus vínculos con la violencia de género y su vida social o individual.


CÓMO USTED PUEDE COLABORAR

-Financiando parcial o totalmente algunos de nuestros proyectos.

-Creando redes sociales donde podamos incidir con el fin de establecer sociedades más igualitarias entre hombres, mujeres, jóvenes y niños/as.

-Participando en las actividades convocadas y difundiendo nuestras acciones.