MASCULINIDADES BIOTRANSCENDENTE

MASCULINIDADES BIOTRANSCENDENTE
Varones en la prevención de la violencia de género. Hombres Renunciando a su Violencia Resinificar la identidad masculina, es cómo nos salimos los hombres de esta trampa que hemos construido.

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domingo, 22 de noviembre de 2015

Trabajo con varones como una estrategia de prevención de la violencia.

Rutas de intervención  en Masculinidades: Involucrando Hombres En La Equidad De Género.

Trabajo con varones como una estrategia de prevención de la violencia.

Aplicar en un proyecto piloto como Proceso de formación de promotores sociales varones expertos en masculinidades con enfoque de género, que puedan trabajar con otros varones para disminuir y erradicar todas las formas de violencia de género del cual requerimos conocer y sistematizar avances y errores, para que luego permita dar paso a la construcción de políticas de prevención de la violencia contra las mujeres.

Desarrollo de redes de varones Iniciativa de hombres que renuncian a las violencias.

Desarrollar estrategias políticas que movilizaran a los hombres para modificar las relaciones desiguales entre los géneros e “Involucrar a hombres y niños en la reducción de la violencia de género”

Acciones estratégicas para promover cambios en la concepción del rol del hombre, adolescente y/o niño en el tema del autocuidado en salud sexual y reproductiva, la paternidad responsable, la prevención del embarazo adolescente y la inclusión de la igualdad de género en la educación sexual, así como su involucramiento en salud reproductiva y prevención de la violencia de género.

Diseñar y Desarrollar el Manual de formación para promotores sociales varones expertos en masculinidades con enfoque de género y Prevención de la Violencia Basada en Género y sus respectivas  sesiones de réplicas realizadas por los líderes varones capacitados.

Desarrollar actividades comunicacionales comunitarias de prevención de la violencia contra la mujer

Estas acciones es uno de los primeros pasos que configuraran una estrategia de intervención ventajosa, que debe partir de la capacidad de respuesta del Estado,  y sus diferentes instituciones en trabajar la problemática de la violencia.

Varones en la prevención de la violencia de género.

La violencia no es un problema de las mujeres, sino que es un problema para las mujeres, y si bien, la atención debe seguir siendo preferente hacia las mujeres, debe incorporarse a los varones a fin que renuncien a su violencia y sean partícipes activos de la construcción de un nuevo significado de ser varón, más equitativo y democrático, más afectivo, más autónomo frente a las presiones sociales.

La propuesta de involucrar a los hombres no es nueva, desde mediados de la década de 1990 dos conferencias mundiales de las Naciones Unidas —la Conferencia Internacional de las Naciones Unidas sobre Población y Desarrollo de 1994 y la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995— y la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (1995) marcaron un quiebre importante, al instar de manera sucesiva a los Estados a desarrollar estrategias políticas que movilizaran a los hombres para modificar las relaciones desiguales entre los géneros. Posteriormente, más específicamente, la 48 Sesión de la Comisión que monitorea el cumplimiento de la CEDAW recomendó a los Estados: “Involucrar a hombres y niños en la reducción de la violencia de género” (2004).

En el Plan de Acción de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (ICPD, 1994), se establece un apartado específico sobre la responsabilidad y participación de los hombres en el logro de la equidad entre los sexos como parte del Capítulo IV “Igualdad y equidad entre los sexos y empoderamiento de la mujer”, en donde se promueve la participación del hombre en todas las esferas de la vida familiar y en las responsabilidades domésticas.

La violencia masculina actualmente es objeto de investigación en diferentes países, y desde la academia y la sociedad civil se han iniciado campañas y programas de prevención con el objetivo principal que los varones tomen conciencia de los impactos negativos en sus propias vidas y en las de sus seres queridos, en la sociedad y el desarrollo, del ejercicio de su violencia, como corolario de una concepción y práctica machista, sexista, misógina y homofóbica de ser hombre. Con la idea de que la violencia masculina contra las mujeres, contra otros hombres, o contra los niños no es un comportamiento natural ni biológico. La violencia es algo que aprendemos en la escuela, en la familia, o en otros espacios de socialización.


Diseño de políticas públicas que contribuyan a eliminar la violencia de género, incluyendo a los hombres junto a las mujeres como protagonistas de ese esfuerzo.

Capacidad de respuesta pública y privada en la región, de trabajo con varones, e igualmente, se hace necesario ante el desafío de trabajar estrategias desde el Estado, que sean sostenibles y articuladas con los sectores sociales.

Resulta crucial involucrar a los varones de manera responsable y comprometida en labores de prevención de la violencia de género, buscando un efecto multiplicador principalmente en sus pares varones para acelerar los procesos hacia la igualdad de género y una vida libre de violencia contra la mujer. Es necesario que los varones del mundo sean conscientes que esta masculinidad hegemónica no solo les otorga privilegios sino también costos y malestares. Pues, a la par que los varones se van llenando de poder, se van aislando emocionalmente y rompiendo vínculos afectivos con sus seres queridos. Trabajar en una nueva masculinidad va a implicar para los varones una oportunidad de ser más sensibles, equitativos, respetuosos, libres para expresar sus sentimientos, responsables en la educación y una crianza cercana de sus hijos/as, conscientes de su rol de padre-progenitor en toda su amplitud, entre otros puntos.

Estamos utilizando la paternidad como camino hacia relaciones menos violentas

Nos hemos propuesto hacer que los hombres también sean sujetos de la política pública de prevención y erradicación de la violencia de género, haciendo de ellos parte de la solución y no solo considerándolos como parte del problema.

Llegar a los lugares de trabajo
Clubes de fútbol.
La escuela, los colegios y  las universidades
Centros de detención
Centros del Menor infractor
Cuarteles ejército

Escuelas de formación de la policía

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